« Le rythme est complètement fou ces jours-ci, on est beaucoup trop proches de nos écrans » Voilà ce qu’on entend partout. Dans nos ateliers didactiques et cercles de discussions, le discours ambiant est le même et il vient en plusieurs nuances dans lesquelles vous vous reconnaîtrez...
Est-ce vraiment possible de concilier entreprenariat, famille et vie personnelle avec succès? La pression de réussite sur tous les niveaux est-elle nécessaire ou même réaliste? Comment revisiter nos perceptions de manière plus saine? Julie a eu la chance d'échanger sur ces questions avec Tatiana Saint-Louis du...
La période particulière que nous vivons amène son lot de défis. Faire preuve d'agilité est de mise pour s'adapter à cette nouvelle réalité où tout (ou presque) se déroule à la maison et les contacts sociaux sont réduits. Comment cultiver la satisfaction en temps de...
Qu'est-ce que le temps blanc? C'est la question que m'a posé Daniel du Groupe Défis pour son podcast. Voici l'essence du contenu de nos échanges : Q : Qu'est-ce que le temps blanc? R: Le temps blanc, c’est du temps vide. Du temps qu’on laisse volontairement vide juste...
6 mois après le début de cette pandémie, nos équipes ont bien besoin de #bienveillance et nos entreprises, de #saineperformance. On le sait, mais on y arrive comment à travers le quotidien? Les dynamiques organisationnelles s'opèrent sur trois niveaux. Niveau 1 : Le projet organisationnel Le niveau des...
L'heure est au leadership courageux Dans notre définition, le leadership courageux est une forme de leadership dénudé de pouvoir sur les autres, mais empreint d’un plus grand pouvoir sur soi. C'est parce qu'émane intrinsèquement, avec lui, un élan de responsabilité personnelle. D’engagement. Enraciné dans le désir profond...
S'apaiser. Comment? Le stress est partout autour de nous, dans la menace et la peur du pire. Mais aussi dans la peur du « pas assez ». Combien sommes-nous à vivre avec la peur, sournoise et récurrente, de ne pas y arriver? De manquer notre cible de peu. D’être déçu.e D’avoir mal. « Ne pas...
Tout le monde parle des enjeux de santé mentale - ceux des millénariaux, des entrepreneurs, des parents, mais qui offre des solutions quotidiennes, notamment en prévention? Dans une conférence l'automne dernier, un dirigeant d'une grande institution financière affirmait que selon les données de leur assureur, les...
Tous les mois, nous vous proposons 5 articles que nous trouvons toujours de saison, issus de nos précieuses archives. Ce mois-ci, la liste porte sur l’art d'exercer son leadership personnel. Choisir son gut feeling • 5 livres qui donnent du courage • Écouter ses tripes et recommencer • Cette voix que j'ai • Réinventer son quotidien professionnel, c'est...
Les vacances s’achèvent et l’idée de reprendre la routine de travail (ou de télétravail) à temps plein vous donne le blues du dimanche soir? Si donner un sens à notre vie professionnelle demande parfois un petit moment d’introspection, voici quelques stratégies simples pour reprendre les...
On arrive tous au travail avec ce que les experts appellent « The inner work life ». La vie professionnelle intérieure. Ou en d'autres mots, l'histoire qu'on se raconte au sujet de notre situation professionnelle. Une histoire qui vient avec des pensées, des émotions et des comportements. Voilà pourquoi la...
Comme toutes les familles du Québec (et du monde!?), le printemps 2020 aura été pour nous synonyme d'adaptation, de flexibilité et de télétravail avec les enfants à nos côtés. Au cours de cette période, nous avons supporté notre communauté avec des textes, des trucs, des réflexions...
Supervisez-vous une équipe? Trouvez-vous difficile de trouver les mots et l'approche pour l'inspirer, la mobiliser et créer un climat positif au sein de celle-ci? Est-ce que travailler à distance rend la communication plus ardue? Leadership inspirant recherché Au début du confinement et du travail à distance (avec les enfants),...
Votre plan stratégique a-t-il été pensé pour susciter l'engagement de votre équipe? Pour certains, le lac-à-l'épaule annuel est un temps d’arrêt bénéfique, loin du bureau, pour dresser les grands pans stratégiques des prochaines années. La direction ressort généralement de cette rencontre satisfaite, mais se retrouve déçue devant...
Après dix ans dans notre carrière respective et notre famille désormais fondée, la question se posait : quelle direction prendrait la suite de notre carrière et de notre vie? Souhaitions-nous gravir les échelons, approfondir notre engagement dans notre rôle actuel? Élargir nos horizons? Créer quelque chose de toutes...