Loi 42 : tolérance zéro envers le harcèlement et la violence au travail
La Loi 27 et la Loi 42 entraînent de nouvelles exigences porteuses en matière de santé au travail Elles ne sont pas toujours claires pour les représentants SST que l’on rencontre tout comme pour leurs directions. Elles sont d’ailleurs souvent confondues dans les conversations sur la...