À quel point trouves-tu ça difficile de t'éloigner des écrans, même en vacances? Pour moi, je dois avouer que c'est un enjeu qui dure, et qui m'a même amenée à faire une pause d'un an d'Instagram et des médias sociaux, il y a quelques années. Ma cure...
De nos jours, on reconnaît - enfin - l'importance et la pertinence de la diversité dans tous les milieux. Cet enjeu d'actualité ne se résume pas à mélanger les genres, les cultures et les tranches d’âge, mais aussi les parcours, les points de vue, les...
La diversité fait de plus en plus parler dans le monde des ressources humaines. Bien plus qu’une tendance, on reconnaît finalement l’importance de cet enjeu d’actualité. Embrasser une culture de diversité et d’inclusion, ce n’est pas juste politically correct ou la bonne chose à faire...
Personne n'a envie de passer l'été sur Zoom. Dans quelques semaines, l'été cognera déjà à nos portes. On peut penser qu'encore une fois cette année, une grande majorité des gens travailleront de la maison ou souhaiteront le faire - à temps plein ou en mode hybride...
Chaque mois, nous vous présentons des individus inspirants issus de différents types de milieux, des gens que l’on connait de près ou de loin et qui tentent de construire une vie personnelle et professionnelle à leur image, autour des valeurs de bienveillance, de respect de...
Le temps est un enjeu énorme dans le monde du travail. On s'en fait fréquemment parler dans notre quotidien en tant que stratèges au développement des personnes et des organisations. De plus en plus, le temps de travail déborde sur le temps de vie personnelle....
L'humain est généralement paradoxal. Quand il a envie d'en faire moins, il en fait d'abord plus dans le but d'en faire moins plus tard. Et quand il veut résoudre une situation complexe, incertaine ou qui le rend anxieux, il sombre dans des pensées paralysantes (en pensant...
« Le rythme est complètement fou ces jours-ci, on est beaucoup trop proches de nos écrans » Voilà ce qu’on entend partout. Dans nos ateliers didactiques et cercles de discussions, le discours ambiant est le même et il vient en plusieurs nuances dans lesquelles vous vous reconnaîtrez...
Est-ce vraiment possible de concilier entreprenariat, famille et vie personnelle avec succès? La pression de réussite sur tous les niveaux est-elle nécessaire ou même réaliste? Comment revisiter nos perceptions de manière plus saine? Julie a eu la chance d'échanger sur ces questions avec Tatiana Saint-Louis du...
Reconnecter le travail au rythme naturel des choses, ça veut dire quoi? À nos yeux, ça veut d'abord dire d'entretenir des attentes réalistes en matière de temps. Mieux évaluer le temps réellement nécessaire pour faire une tâche ou mener à bien un projet (faites au moins x2), et planifier de façon...
On connait tous le rêve américain: rien n’est impossible si on y met les bouchées doubles. Travailler fort dans l’atteinte d’un but, ce n’est pas qu’essentiel, c’est inspirant! La joie d’atteindre un objectif ne se résume pas au simple résultat obtenu; elle vient aussi de...
6 mois après le début de cette pandémie, nos équipes ont bien besoin de #bienveillance et nos entreprises, de #saineperformance. On le sait, mais on y arrive comment à travers le quotidien? Les dynamiques organisationnelles s'opèrent sur trois niveaux. Niveau 1 : Le projet organisationnel Le niveau des...
Les vacances s’achèvent et l’idée de reprendre la routine de travail (ou de télétravail) à temps plein vous donne le blues du dimanche soir? Si donner un sens à notre vie professionnelle demande parfois un petit moment d’introspection, voici quelques stratégies simples pour reprendre les...
Supervisez-vous une équipe? Trouvez-vous difficile de trouver les mots et l'approche pour l'inspirer, la mobiliser et créer un climat positif au sein de celle-ci? Est-ce que travailler à distance rend la communication plus ardue? Leadership inspirant recherché Au début du confinement et du travail à distance (avec les enfants),...
Engagés au niveau des idées, les membres des nouvelles générations d’employés sont souvent décrits de façon généralisée comme étant idéalistes, anxieux, exigeants et moins portés vers l’action : Débats d’idéologies. Belles aspirations. Grandes émotions. Éco-anxiété. Passion féroce. Besoin d’être entendus. Besoin d’être vus et reconnus...