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Dans la dernière année, plusieurs ont vécu un important changement: le passage au travail à la maison. Avec cette nouvelle réalité, nombreux ont pris conscience de l’importance d’un bon environnement de travail. Et si on saisissait cette opportunité d'explorer de nouvelles façons de faire? Repenser...

La diversité fait de plus en plus parler dans le monde des ressources humaines. Bien plus qu’une tendance, on reconnaît finalement l’importance de cet enjeu d’actualité. Embrasser une culture de diversité et d’inclusion, ce n’est pas juste politically correct ou la bonne chose à faire...

Chaque mois, nous vous présentons des individus inspirants issus de différents types de milieux, des gens que l’on connait de près ou de loin et qui tentent de construire une vie personnelle et professionnelle à leur image, autour des valeurs de bienveillance, de respect de...

Est-ce vraiment possible de concilier entreprenariat, famille et vie personnelle avec succès? La pression de réussite sur tous les niveaux est-elle nécessaire ou même réaliste? Comment revisiter nos perceptions de manière plus saine? Julie a eu la chance d'échanger sur ces questions avec Tatiana Saint-Louis du...

Supervisez-vous une équipe? Trouvez-vous difficile de trouver les mots et l'approche pour l'inspirer, la mobiliser et créer un climat positif au sein de celle-ci? Est-ce que travailler à distance rend la communication plus ardue?   Leadership inspirant recherché Au début du confinement et du travail à distance (avec les enfants),...

Engagés au niveau des idées, les membres des nouvelles générations d’employés sont souvent décrits de façon généralisée comme étant idéalistes, anxieux, exigeants et moins portés vers l’action : Débats d’idéologies. Belles aspirations. Grandes émotions. Éco-anxiété. Passion féroce. Besoin d’être entendus. Besoin d’être vus et reconnus...