On connait tous le rêve américain: rien n’est impossible si on y met les bouchées doubles. Travailler fort dans l’atteinte d’un but, ce n’est pas qu’essentiel, c’est inspirant! La joie d’atteindre un objectif ne se résume pas au simple résultat obtenu; elle vient aussi de...
6 mois après le début de cette pandémie, nos équipes ont bien besoin de #bienveillance et nos entreprises, de #saineperformance. On le sait, mais on y arrive comment à travers le quotidien? Les dynamiques organisationnelles s'opèrent sur trois niveaux. Niveau 1 : Le projet organisationnel Le niveau des...
Les vacances s’achèvent et l’idée de reprendre la routine de travail (ou de télétravail) à temps plein vous donne le blues du dimanche soir? Si donner un sens à notre vie professionnelle demande parfois un petit moment d’introspection, voici quelques stratégies simples pour reprendre les...
Supervisez-vous une équipe? Trouvez-vous difficile de trouver les mots et l'approche pour l'inspirer, la mobiliser et créer un climat positif au sein de celle-ci? Est-ce que travailler à distance rend la communication plus ardue? Leadership inspirant recherché Au début du confinement et du travail à distance (avec les enfants),...
Engagés au niveau des idées, les membres des nouvelles générations d’employés sont souvent décrits de façon généralisée comme étant idéalistes, anxieux, exigeants et moins portés vers l’action : Débats d’idéologies. Belles aspirations. Grandes émotions. Éco-anxiété. Passion féroce. Besoin d’être entendus. Besoin d’être vus et reconnus...
Accélération de la transformation ou retour aux instincts primitifs pour cause de situation précaire? À quoi ressemblera la culture du travail d'après Covid? Julie s'est entretenu avec d'autres gestionnaires et professionnels de la culture du travail sur le podcast de Culture.inc, à peine une semaine après le...
Votre plan stratégique a-t-il été pensé pour susciter l'engagement de votre équipe? Pour certains, le lac-à-l'épaule annuel est un temps d’arrêt bénéfique, loin du bureau, pour dresser les grands pans stratégiques des prochaines années. La direction ressort généralement de cette rencontre satisfaite, mais se retrouve déçue devant...
Après dix ans dans notre carrière respective et notre famille désormais fondée, la question se posait : quelle direction prendrait la suite de notre carrière et de notre vie? Souhaitions-nous gravir les échelons, approfondir notre engagement dans notre rôle actuel? Élargir nos horizons? Créer quelque chose de toutes...
En l'espace de quelques jours, la majorité des travailleurs à travers la planète se sont retrouvés à la maison, en télétravail avec les enfants. Un casse-tête pour plusieurs et une situation sans précédent pour laquelle les travailleurs étaient bien peu préparés. Comment éviter de sombrer dans...
Lorsque j'ai pris la décision de devenir pigiste, je l'ai prise en pensant au temps, à la famille et à la liberté. J'avais envie d'avoir plus de temps. J'avais envie d'être libre de choisir et de m'épanouir. Travailler à la maison, sans le tracas du...
Je vous présente Sylvie, gestionnaire de projet depuis maintenant 6 ans pour une grande entreprise Marketing web. Elle adore le rythme effréné de son quotidien professionnel. Les dossiers ne sont jamais trop costaux pour elle. Au contraire, elle en mange! Les défis, emmenez-en! La seule...
Voilà un an et demi, j'ai quitté mon beau cubicule. Les belles décorations dont je l'avais pourvu n'ont pas suffi à masquer mon sentiment d'ennui profond. J'ai choisi de m'extirper de ma chaise à roulettes pour me lancer dans l'inconnu. Le besoin d'être libre était...
Peut-être est-ce le printemps qui nous donne envie de vous faire connaître ces cinq livres? Voici un coup de main pour éveiller votre créativité, pour entamer vos nombreux projets, pour rencontrer l’ailleurs, pour aligner coeur et tête. Libérez votre créativité : Osez dire oui à la...
En avez-vous entendu parler? Non? Bien oui… ça existe! Le poste de Chief Happiness Officer consiste à assurer et faciliter le bonheur des autres collègues dans l’entreprise. Un peu comme un médiateur qui agirait comme organisateur de 5 à 7. Une mascotte qui ferait tout en...
Avez-vous déjà entendu parler de l’intrapreneuriat? Bien que ce mot aurait été utilisé pour la première fois dans les années 70, c’est un concept bien récent dans nos organisations. Il risque pourtant de devenir une pierre angulaire du monde du travail de demain, surtout pour...